Die jährliche Unterweisung ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Pflege. Dabei werden Mitarbeiter regelmäßig über relevante Themen informiert, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten aufzufrischen und aktuell zu halten. Die Inhalte der Unterweisung richten sich nach den aktuellen Gesetzen und Verordnungen sowie den betrieblichen Anforderungen und Risiken.
Themen können beispielsweise sein: Hygienevorschriften, Arbeitsschutzmaßnahmen, Umgang mit Gefahrstoffen und Infektionsprävention. Ziel ist es, Mitarbeiter auf mögliche Gefahren aufmerksam zu machen und sie in die Lage zu versetzen, Risiken zu erkennen und zu minimieren. Eine sorgfältige Dokumentation der Unterweisungen ist notwendig, um eine lückenlose Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
Quelle: ChatGPT, Redaktion