Die Funktion der Pflegedienstleitung (PDL) ist essenziell für die Führung und Organisation des Pflegebetriebs. Diese Position übernimmt die ganzheitliche Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeleistungen und stellt eine Schlüsselschnittstelle zwischen Pflegepersonal, medizinischer Betreuung und Verwaltung dar. Im Zentrum der Aufgaben stehen die Qualitätssicherung, die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung sowie die Mitgestaltung der gesamten Betriebsleitung. Um examinierte Pflegefachkräfte mit den erforderlichen Fähigkeiten für diese vielschichtige Rolle auszustatten, bietet der Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen (bad e. V.) diese Weiterbildung an. Hierbei liegt besonderes Augenmerk auf den spezifischen Anforderungen in der ambulanten Pflege und der Tagespflege.
Weiterbildung zur Pflegedienstleistung mit Fokus auf ambulanter und Tagespflege durch den bad e. V.
Der bad e. V. ist als Arbeitgeberverband in allen 16 Bundesländern vertreten und besteht überwiegend aus Juristinnen und Juristen, die das Interesse der Mitglieder schützen und vertreten. Das übergeordnete Ziel ist, ein nachhaltig zukunftssicheres und menschenwürdiges Umfeld für die Pflege in Deutschland zu erreichen. Als etablierter Anbieter von Fort- und Weiterbildungen legt der Verband großen Wert auf die Qualität und Aktualität seiner Lehrangebote, um Fachkräfte auf die Herausforderungen im Pflegealltag optimal vorzubereiten. Mehr über den bad e. V.!
Um als verantwortliche Pflegefachkraft in der Pflege anerkannt zu werden – entsprechend § 71, Abs. 3, SGB XI – müssen Teilnehmende folgende Kriterien erfüllen:
- Abschluss einer Weiterbildung für leitende Positionen mit mindestens 460 Stunden,
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege,
- mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten acht Jahre vor Beginn der leitenden Tätigkeit, wovon mindestens neun Monate im ambulanten Dienst absolviert sein müssen, falls die Leitungsfunktion dort angestrebt wird.
Inhalte und Struktur der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung:
- 11 Seminarblöcke,
- 11 Blöcke für Selbststudium,
- Anfertigung einer Projektarbeit,
- Zweiwöchige Hospitation (80 Stunden),
- Insgesamt 460 Stunden Kursdauer,
- Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich) in einer der Geschäftsstellen des bad e. V.
Die Weiterbildung adressiert alle wichtigen Kompetenzbereiche, die für die erfolgreiche Ausübung der Rolle einer Pflegedienstleitung notwendig sind, darunter Qualitätsmanagement, Recht, Personalmanagement, pflegewissenschaftliche Grundlagen und viele weitere.
Starttermin der Weiterbildung:
25. März 2024
